In het afgelopen jaar zijn er twee grote onderwerpen naar voren gekomen in de gedachten van professionals en softwareontwikkelaars in de softwaresector: de toekomst van kunstmatige intelligentie en de ontslagen in de softwaresector. In dit artikel richten we ons specifiek op het onderwerp ontslagen en kijken we uitvoerig naar de oorzaken en effecten van deze crises in de softwaresector.
Onge kende Stagnatie in de Softwaresector
Sinds 2004 heeft de softwaresector getuige mogen zijn van een gestage groei. De opkomst van nieuwe technologische behoeften en digitale transformatieprocessen hielden de vraag in de sector altijd hoog. Echter, sinds 2023, en vooral in het afgelopen jaar, hebben we gezien dat de opwaartse trend is vertraagd. Wervingen zijn tot stilstand gekomen en softwarebedrijven kiezen ervoor om hun bestaande teams te behouden in plaats van nieuwe posities te creëren.
Een van de belangrijkste oorzaken van deze stagnatie is dat technologiebedrijven in periodes van snelle groei overgeblazen teams hebben opgebouwd. Bedrijven die tijdens de pandemie snel uitbreidden om aan de toenemende vraag te voldoen, kunnen deze groei nu niet meer volhouden en herzien hun personeelsaantallen. Bovendien zijn de verkeerde strategische beslissingen van enkele technologiegiganten die hun winstgevendheid hebben verminderd ook een van de factoren die deze stagnatie hebben gekatalyseerd.
Effect van de Wereldwijde Economische Crisis
Momenteel de wereld kampt met een grote economische crisis. Enkele van de belangrijkste oorzaken van deze crisis zijn:
Regionale Oorlogen: Regionale conflicten zoals de oorlog tussen Rusland en Oekraïne en de Israëlisch-Palestijnse oorlog beïnvloeden niet alleen de betrokken gebieden, maar de hele wereld. De stijgende energieprijzen en verstoringen in de toeleveringsketen hebben een directe impact op alle sectoren, inclusief de softwaresector.
Lokale Problemen: Turkije ondervindt in 2023 ernstige economische moeilijkheden door gebeurtenissen zoals verkiezingen en een grote aardbeving. Stijgende inflatie en fluctuaties in wisselkoersen verzwakken de concurrentiekracht van lokale softwarebedrijven op de internationale markt. Economische onzekerheid weerhoudt bedrijven ervan nieuwe risico's te nemen, wat leidt tot grotere ontslagen en het beperken van nieuwe werkgelegenheidskansen. De stijging van de inflatie wereldwijd en de daling van het consumentenvertrouwen veroorzaken vooral grote uitdagingen voor de startup-ecosystemen bij het aantrekken van investeringen.
Verandering na de Pandemie
Tijdens de pandemie heeft de softwaresector een enorme dynamiek gekregen. E-commerce, online bestelapplicaties, hulpmiddelen voor op afstand werken en de game-industrie hebben in deze periode hun gouden tijd gekend. Toen de pandemie echter eindigde, keerden bedrijven terug naar hun oude structuren en moesten ze grote ontslagen doorvoeren door de afname van de vraag naar deze applicaties.
Bijvoorbeeld, bedrijven die tijdens de pandemie zware investeringen deden in op afstand werken, ervaarden na de pandemie aanzienlijke financiële verliezen door het afnemen van het aantal gebruikers. Als gevolg hiervan hebben vooral bedrijven die actief zijn in deze gebieden hun personeelsbestand drastisch verminderd. Bovendien zijn veel startups die moeite hebben om zich aan te passen aan het nieuwe wereldbeeld na de pandemie, in deze periode failliet gegaan.
Effect van Kunstmatige Intelligentie
Een ander veelbesproken onderwerp is of kunstmatige intelligentie de werkgelegenheid in de sector zal verminderen. Kunstmatige intelligentie kan het werk van softwareontwikkelaars vergemakkelijken, maar wordt geschat dat de impact van deze technologie in de huidige economische stagnatie slechts ongeveer 5% bedraagt. Toekomstige mogelijkheden voor kunstmatige intelligentie in de softwaresector moeten echter niet worden onderschat.
Bijvoorbeeld, kunstmatige intelligentie-ondersteunde code-completiontools kunnen de productiviteit van een softwareontwikkelaar verhogen, terwijl ze bedrijven in staat stellen om met minder personeel meer werk te verzetten. Dit kan met name de kans voor junior softwareontwikkelaars op werk verkleinen. Er wordt echter opgemerkt dat kunstmatige intelligentie nog tijd nodig heeft om zijn volledige potentieel te bereiken. Softwarebedrijven kunnen in dit proces hun werknemers helpen zich aan te passen aan nieuwe technologieën door de nodige trainingen aan te bieden, waardoor deze transitie soepeler verloopt.
Wat Moeten Softwareontwikkelaars in Deze Periode Doen?
Er zijn ook enkele maatregelen die softwareontwikkelaars in deze moeilijke periode kunnen nemen:
Wees Voorzichtig bij het Veranderen van Werk: Doe grondig onderzoek naar de economische veerkracht en de situatie van het bedrijf in een crisis voordat je naar een nieuw bedrijf overstapt. Zorg er ook voor dat je tijdens sollicitatiegesprekken open communiceert over langetermijnplannen en de financiële situatie van het bedrijf.
Focus op Freelance Projecten: Creëer een aanvullende inkomstenbron door als freelancer projecten te doen. Vooral door wereldwijd via platforms te werken, kun je verdienen in vreemde valuta.
Startup Ideeën: Ontwikkel micro-startupprojecten die inkomsten kunnen genereren. Projecten die eenvoudige maar effectieve oplossingen bieden, kunnen in crisistijden een groot potentieel hebben.
Houd Steekproeven Onder Controle: Beheer je uitgaven zorgvuldig tijdens economische crises en maak besparingsplannen. Wees vooral voorzichtig bij investeringen in onderwijs en certificeringsprogramma's; vermijd onnodige uitgaven.
Omarm Nieuwe Technologieën: Het advies dat we wellicht het beste kunnen geven is om je te richten op cloudtechnologieën, kunstmatige intelligentie en blockchain. Door je vaardigheden op het gebied van software in deze opkomende technologieën uit te breiden, kun je je in de toekomst in een gunstigere positie in de sector plaatsen.
Je moet alert blijven op innovaties en kansen in de sector. Zelfs een week die verloren gaat in de softwarewereld kan moeilijk te compenseren zijn met nieuwe innovaties. Volg PlusClouds’ blog en social media-accounts om geen kans te missen.
Is er Hoop voor de Toekomst?
Er werd voorspeld dat 2024 een jaar van stagnatie voor de sector zou zijn. Echter, met de verwachting dat zowel de wereldeconomie als de softwaresector in 2025 weer zullen opleven. Toch kan het moeilijk zijn om de gouden tijden van 2018-2023 te herhalen.
De softwaresector heeft, ondanks al deze crises, een groot potentieel. Het is mogelijk voor softwareontwikkelaars om zich te ontwikkelen en deze uitdagingen aan te gaan door de focus te leggen op verschillende projecten. De toekomst van de sector hangt af van hoe snel lessen uit deze crises worden geleerd en hoe snel er innovaties worden doorgevoerd.
Bovendien zijn er belangrijke lessen die regeringen en sectorleiders uit deze crises kunnen trekken. De overstap naar duurzamere groeimodellen kan de onzekerheid in de sector verminderen. De softwarewereld heeft in het verleden vele uitdagingen het hoofd geboden; we geloven dat het deze periode ook zal overwinnen met vernieuwende benaderingen.
